Svenska Retursystem, SRS, är det smarta cirkulära systemet för landets livsmedel. Vi finns till för att livsmedelsbranschens flöden av varor ska bli mer effektiva och bättre för miljön. Grundidén är att branschens distribution ska ske med gemensamma pallar och lådor som kan användas om och om igen. Vi arbetar hållbart i alla dimensioner, i alla beslut och i alla processer i företaget. Ett av våra främsta mål är att minska livsmedelsbranschens klimatpåverkan. Vi är ett innovativt företag som befinner oss i en stark tillväxttakt. Vår affärsmodell är cirkulär – på riktigt.

Om rollen

Som Inköp- och Compliancechef på Svenska Retursystem får du ett helhetsansvar för att utveckla och driva bolagets inköps- och compliancefunktion. Rollen är ny i sin nuvarande form och innebär både strategiskt och operativt ansvar. Du leder ett mindre team bestående av två specialister – en inköpare och en jurist med fokus på compliance – och rapporterar till CFO. Rollen är central i företagets fortsatta tillväxtresa och du får stor möjlighet att påverka arbetssätt, processer och strategi.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Utveckla och implementera en tydlig inköpsstrategi och effektiva processer för företaget.
• Ansvara för leverantörsrelationer, förhandlingar och upphandlingar, inklusive större strategiska avtal inom transport, anskaffning av returenheter, anläggningsprojekt och konsulttjänster.
• Säkerställa att SRS följer relevanta lagar, regler och interna policys inom compliance samt juridisk granskning av avtal och dokument.
• Ansvara för företagets riskprocess inklusive risker relaterade till otillåten hantering av returenheter.
• Driva ökad digital mognadsgrad inom inköp samt utveckla KPI:er för att driva affärsvärde.
• Vara en aktiv del i ledningsgruppen för funktionen Ekonomi & Inköp samt delta i tvärfunktionella projekt.
• Ansvara för personalledning, arbetsmiljö och medarbetarutveckling i teamet.

Vi söker dig som

• Har flerårig erfarenhet av inköp, förhandling och utveckling av inköpsstrategier.
• Har arbetat i en större organisation och vill nu ta steget till en roll där du får större ansvar som innebär exponering mot VD och styrelse..
• Har erfarenhet av risk- och compliancearbete eller god förståelse för området.
• Är en skicklig förhandlare som kan balansera affärsmässighet med långsiktiga partnerskap.
• Trivs i en organisation i utveckling och har förmåga att bygga struktur där processer ännu inte är fullt etablerade.
• Är en tydlig och engagerad ledare, med förmåga att skapa samarbete och engagemang i en liten grupp.
• Är en naturlig relationsbyggare, affärsmässig, analytisk och modig.
• Är trygg i din erfarenhet och kan balansera kapacitet, kostnad, risk och hållbarhet.

Övriga kvalifikationer

• Akademisk examen inom inköp, ekonomi, juridik eller motsvarande.
• Goda IT-kunskaper, inklusive Office-paketet.
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet av ledande befattning, antingen med personalansvar eller som kategori-/teamledare i en större organisation.

Placering och villkor

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor vid Vasagatan i centrala Stockholm, med möjlighet till hybridarbete enligt 3:2. Vi erbjuder marknadsmässig lön, bonusprogram, pensionsavsättning, friskvårdsbidrag samt andra förmåner.

Ansökan

Alla ansökningar behandlas löpande, så vi ser gärna din ansökan omgående.

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Johan Emthén på johan.emthen@effso.se

Välkommen med din ansökan!